今年，我市人力资源和社会保障工作，将着力推进城乡养老保险制度并轨等五项改革，适应经济发展新常态。
段志刚在昨天召开的全市创新创业暨人力资源和社会保障工作会议上说，要认清结构性矛盾是就业领域的新常态、收支失衡是社保领域的新常态、总量与结构失调是人才领域的新常态、维权与护法交织是劳资领域的新常态。要坚持就业创业优先推动、社保统筹优先发展、人事人才优先突破、维稳维权优先布局，推动人社工作实现新跨越。
今年，我市将推进机关事业单位养老保险制度改革，推进城乡养老保险制度并轨改革，推进医疗保险制度的合并实施改革，推进全名参保登记试点改革，推进医疗、生育、失业保险的市级统筹改革等五项改革；抓好公务员录用、事业单位公开招聘、“三支一扶”招募、执业资格人事、劳动技能鉴定等五大考试；落实五大险种的年度征缴计划、落实紧缺型创新型人才的引进计划、落实海外智力引进计划、落实军转安置计划、落实技能培训计划，支持创新创业、支持国有企业改革改制、支持项目建设、支持企业发展、支持机构改革。
市领导李慧星、肖长贵出席会议。
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